父母和孩子

每星期帶孩子去游泳, 都會看到很多不認識的孩子和他們的父母，有時候覺得還蠻有趣的！有些高大神氣的爸爸，孩子除了高之外，完全沒有繼承父親帥氣的樣子。有些好看的小男生，一進游泳池便引人注目，非常優秀的樣子，怎麼原來父母都是胖嘟嘟的！？！那表示他以後也會是胖子一個嗎？

另外，常常有媽媽稱讚我女兒，繼而成為朋友，我想究竟是我女兒真的是優秀還是媽媽們只是以此來打開話匣子?

女兒收情書 - 媽媽怎麼做?

這是一位優秀母親對待女兒情書的態度，覺得很值得各們家長學習，故寫在自己的博客裡，以供各位家長參閱！

 女兒初二，一天我問她收到過情書嗎？她愣了一下，然後搖搖頭。我故意驚訝地問：“不會吧？你這麼優秀難道還沒收到過情書？”
不知是她不想承認，還是真的沒收到過。總之，她羞紅著臉問我：“如果我收到了情書了，該怎麼辦呢？”

我說：“第一，這說明你長大了，開始吸引異性的目光了，是件好事。”

“第二，你要分析一下自己的魅力是什麼？品德好、學習好、氣質好、脾氣好、形象好、身材好……，如果是：
 品德好，那你就保持你心地善良、樂於助人的好作風。
 學習好，那你就要保持名列前矛，最好再提高幾名。
 氣質好，那你就繼續堅持博覽群書，練好琴棋書畫，提高修養。女人的氣質是修出來的，不是裝出來的。
 脾氣好，那你就保持自己的性格，不要再像小女生那樣任性、亂發小姐脾氣了。
 形象好，那你就繼續保持幹乾淨淨、整整齊齊、清清爽爽的形象，別像小時候，一寫作業滿手滿身都是鋼筆漬。
 身材好，這一點你可要注意了，因為我最近發現你有點駝背，要加強鍛煉，坐立行都要挺直了背。還有要特別注意保護眼睛，近視度數可不能再加深了。
 除此之外，女人還要會熟練地干家務，做一手好菜。 ”
女兒聽了，羞澀地說：“我哪有這麼全面呀，我還差的遠呢。”

我笑著說：“其實擁有這些魅力並不難，但這些都是異性比較看中和欣賞的女性魅力。你要是都具備了，那真是魅力四射啦。”

“第三、不論你是否對這個男生有好感，你都要靜觀其變，以不變應萬變。中學生還沒定型，他今天說喜歡你，明天說喜歡她，這都很正常，所以，你對他的情書也沒必要看得太重。別讓它成為心理負擔。今後見到他還要和以前一樣落落大方，淡然處之，就像什麼都沒發生過，否則反而會引起他的誤解。”

“第四、如果有可能，選個合適的時機直接告訴他，上大學前你不想考慮任何與學習無關的事。要知道，你將來上了大學，機會還多的很，現在根本沒必要考慮這件事。難道要為了一棵樹木而放棄整個森林嗎？”

“第五、寫情書的男生對你的感情根本算不上是愛，充其量是一種好感罷了。真正的愛是需要與責任相伴隨的，他現在對自己都負不了責，生活還依靠父母，對你就更無法負責了？一個沒有能力對女人負責的男人，即便再優秀，女人也不會接受他。”

“總之，保持優秀，修正不足。將來你還會收到很多很多的情書，贏得更多優秀男士的青睞，到時候，你可要擦亮眼睛，選一個正直、勇敢、堅強、有責任心、有事業心的人，選一個能真正與你風雨同舟，同甘共苦，相伴一生的愛人。”

女兒聽了，一臉得意，大言不慚地說：“媽你放心吧，我將來找的丈夫一定比你的強。”

我拍拍她的腦袋，笑著說：“好呀。希望如此。一會兒等你爸下班了，我一定要把這話告訴他。將來我到要看看我們倆誰的丈夫誰更優秀。嗬嗬。分享給有女兒的朋友！！
你所看到的，也許正是別人所需要的……

麼樣的女人做老婆好

選什麼樣的女人做老婆好？

１．一個女人最重要的品質應該是善良，而且百善孝為先。天下不知道有多少苦命的男人在受著自己的媳婦和自己親媽之間的夾板氣？要是將要成為我媳婦的女孩敢問我「我和你媽掉河裡，你先救誰？」 我一準把她PASS掉，這根本就不是人話！

２．賢惠，這是亙古不變的女性美德。

３．知書達禮，這是新時代對婦女與時俱進的要求。一個女人的氣質和教養是豐富內心的流露，也是與別人真正拉開距離的所在。

４．有思想、有品位。有思想使得她不屑於插足別人之間的閒話，她從來都是個「絕緣體」。有品位，使得她能匠心獨運地表達自己的風格。我不能容忍自己的老婆看見什麼都走不動道，不是我窮，不能慣她這毛病！

５．懂事。對於男人最重要的是尊嚴，她可以在家裡抨擊我，但不能在公眾場合諷刺、嘲笑我。一個不懂維護丈夫的尊嚴的女人，不要也罷。

６．充分信任，相對自由。喜新厭舊其實是人的本能，誰也不能保證一輩子只對一個人有好感。奉勸天下所有將要結婚的女人用心學習《醫學心理學》，充分理解自 己的丈夫喜歡在畫報、網頁上凝眸美女的嗜好，不要因為這些下意識的行為而吹毛求疵。否則就是將婚姻推向死亡。他想獨自呆一會兒，不要碎嘴地問什麼究竟，送 上一杯茶，輕輕把門關上就好了。

７．有一份穩定的收入。不依附於男人生存女人才能做到獨立，自尊。

８．沒有過多的物質慾望。這一點非常重要！自古成由儉敗由奢。何況安於現狀和樂觀的天性使她能夠將青春延續。過分的虛榮往往使非「財大氣粗」的男人產生精 神緊張，甚至為此不堪重負。我的媳婦應該寶馬汽車坐得，自行車也能騎得；五星級酒店住得，野營的帳篷也不嫌棄，吃得苦中苦，方為人上人

９．拒絕燈紅酒綠，不對異性過分熱情。她有著良好的生活習慣，抽菸、飲酒、通宵達旦的宴飲狂歡都不會發生在她身上，她不會到酒吧、夜總會這樣的地方消磨時間。她知道自己的價值不是取悅異性，所以不會主動和別的男的搭訕，曲高和寡的才是陽春白雪。

１０．天真有一點童趣。一個男人若是真的喜歡一個女人，就應該最大程度地呵護她的純真。未失童趣的女子，能讓漫長枯燥的四目

１１．喜歡讀書和音樂。喜歡讀書不是看什麼花花綠綠的時尚雜誌、喜歡音樂也不是什麼聽過就忘的流行小曲。經典的書籍和音樂能讓歲月與生活的瑣碎無法在她的心靈上烙下痕跡。

１２．工作能力強，有一技之長。工作中的女人顯然沒有太多時間疑神疑鬼。有一技之長會使她自得其樂，很好地控制情緒。

１３．當然，長得絕對不能丑，也別太靚，應該是那種越看越順眼的。

１４．身體健康，並懂得養生之道和基本醫學常識。

１５．還有一點很重要，婚姻生活是一個有顏色、有生息、有動靜的世界，很難想像一個不具備浪漫、不具備情趣的女人是個好妻子。

無所事事的假期

利用短短的二三天假期, 實行模擬迷你退休。

職場之道

第一天就為離開做好準備!

沒了名片，你還剩下什麼？

職場和情場是很相似的，當你過度迷戀對方，依賴對方的時候，通常也是對方開始厭倦，想甩開你的時候。

離職不需要是一場理性與感性的交戰。

抱著「隨時準備離職的心情」去就職，說不定正是在職場快樂打滾的關鍵要素。

每份工作除了為你付帳單外，也該是你個人專業之路的一個里程碑。當我覺得學得差不多了，原公司在專業上已經不能再多給我什麼，總使薪資很優，我還是選擇進到下一關，而不會留下來混日子，因為時間永遠是比金錢更稀有的資源。 

當你心裡清楚，這份工作不會永遠做下去，而且要在一定時間內達到特定里程碑時，你自然會減少上班滑手機或玩臉書的時間，並且積極地把工作做好。就算有空 擋，你也會主動地拓展人脈，學習有意義的事物。在老闆同事的眼中，他們不會知道這樣的你其實「已做好離職的心理準備」，他們反倒覺得你是個積極專業的人。 這就是為什麼心理做好離職準備的人，反倒很少被公司請走。

不戀棧職位，不擔心去留的人，自然能夠以專業還有組織的最大利益作為事情判斷的準則。相對的，把保住職位當成主要決策 依據，就很容易成為唯唯諾諾、立場搖擺的牆頭草。如果你的老闆是個昏君，只喜歡聽好話，而你也希望待在這家公司越久越好，或許這個理由對你不適用。但是， 若你的目標是在職場上持續進步，而非緊抓住特定公司不放，那麼拋開個人去留問題，會讓你的判斷力更上層樓。

把每份工作都當做一次難得的相遇，你自然會很珍惜身旁和你同行的旅人。其實辦公室裡很多人與人之間的紛擾，都來自於對自己工作的不安全感。同事在會議中搶了你的功勞；老闆有問題不問你卻去問另個同事；老客戶竟然直接打電話給你帶的新人…如果你太在意位子，這些小事都會讓你苦惱不已，甚至會對周圍的人興起敵意。
如果把自己視為職位的過客，瀟灑以對，說不定你會發現，搶你功勞的同事正打算好好回報你；老闆只是體察你的辛勞所以不打擾你；而客戶找你的下屬正是你帶人能力的肯定。心情放寬，地位往往更穩，同時也贏得更多人的心。

一位「就算明天失去工作也不擔心」的員工，平時就會留意自己在就業市場上的價值，也會時時追蹤產業趨勢，並與業界人脈保持聯繫，讓自己手上的好牌不止一張。這樣的心態是不是比「拼命找長期飯票，一旦找到就死抓不放」的人有更高的自由度呢？

既然爭權奪利不是我來這兒的目的，自然就沒有選邊站的問題，當出現紛爭時我也更能以專業的觀點來表示意見。或許就是抱持這樣的態度，我雖然沒成為任何一方的親信，最後卻同時獲得兩位女王的推薦，升任主管，許多同事都覺得匪夷所思，猜想這東方人多半懂得什麼祕法。殊不知，我只是到美國第一天就做好離職的準備罷了。

擺脫「依賴公司照顧」的心態。有時候實在不是公司不照顧你，而是地球是個太危險的地方，公司都未必顧得了自己呀！我們在公司上班，原本就該視為一種對等的合作，而不是「我最好的都給你了，你可要對人家負責呦」的小媳婦心態。你會繼續待在這家公司，並不是因為沒有選擇，而是在你有眾多選擇的狀況下，出於自由意志所做的決定，這樣彼此的關係才能持久。

所以囉，面對每份工作，一定要展現出「不要迷戀哥，哥隨時會走！」的瀟灑，要不就是「不要迷戀姐，姐只是路過！」的氣魄，這樣公司反倒會覺得，妳/你還真是個迷死人的員工。 

 

 

 

 

貴人

今天突然意識到其實貴人原來可以有很多種的，不只是和自己合得來的才算。有時應該要看最後的結果或是命運從此是如何改變來作定案。

比方小時候常被姐姐欺負，看似是壞事，其實不然。可能因此反而變得不會依賴姐姐，凡事靠自己，變得更爭氣，更「硬淨」。

在大學時，因為主科教授偏心，明明電腦程式是我自己寫的，卻有一次功課被看成有copy班上電腦神童之嫌，給我打低分數，把我氣得半死，唸得不太愉快之餘，也因為當時大學的電腦器材不足，決定中途退學，提早出國留學。這反而令我發展順利，既拿到獎學金又一次過考到會計師牌，又未畢業已經有好工作，更很快便拿到綠卡等等。那個偏心的教授，反而比那個常常在課堂上稱讚肯定我的(長春藤畢業的)教授，對我未來人生的直接影響來得更為深遠，想想也覺得世事真有點奇妙！

我的小學同學也一樣，在公司賣力多年，老板每年賺大錢卻對她小氣得不得了，結果一氣之下，決定自己開公司，一嘗做老板努力的成果。結果不但賺到錢，生活變得更好更開心，時間安排也可以完全自主，令人羨慕不已。

最近不是常常聽到一句話，歌亦有唱，「What doesn't kill you makes you stronger」！化悲憤，挫折，苦難，（anything bad）為力量，反而可能幫助你突破你原本一成不變，predictable 的人生，變得更有意義有更好的結果。看似是你人生中的絆腳石，小人的人，其實有時候是幫助你審視，沖擊你人生的人，數（十）年後，你真可能要把他們看成貴人般感謝也不一定，看你自己的能耐和部署罷了。

陶淵明

今天在網路上讀到一篇由一個內地小學六年級學生寫的短文，引用了東晉，有田園詩人稱號的陶淵明《雜詩》裏十二首詩中的第一首最後四句：
盛年不重來，一日難再晨 ，及時當勉勵，歲月不待人

我簡直連聽也沒聽過！( 羞)

全詩：

「人生無根蒂，飄如陌上塵；分散逐風轉，此已非常身。
    落地為兄弟，何必骨肉親？得歡當作樂，鬥酒聚比鄰。
    盛年不重來，一日難再晨；及時當勉勵，歲月不待人。 」

我要做月亮!

網路上看到有人說他們從小就被灌輸，被教唱「母親像月亮一樣」那首歌，但偏偏他自己的母親比較像仙人掌，心事細密，很愛家人，可惜太多規矩，太多要求，變得很難相處，很難侍侯！

我突然想到我自己，好像會有這個毛病!!
OMG! 我不要變成仙人掌，我要做月亮!!

母親您真偉大  母親像月亮一樣，照耀我家門窗， 聖潔多慈祥，發出愛的光芒。 
為了兒女著想，不怕烏雲阻擋， 賜給我溫情，鼓勵我向上。 
母親啊！我愛您，我愛您，您真偉大。  

母親像星星一樣，照耀我家門窗， 聖潔多慈祥，發出愛的光芒。 
不辭艱難困苦，給我指引迷惘， 親情深如海，此恩何能忘。 
母親啊！我愛您，我愛您，您真偉大。

從少多溝通，不要只説不可以

由藝人盧宛茵主演的短片《公屋、居屋、私樓》熱爆網絡，內容講述一名青年到女友家中作客，伯母得知男生住公屋、居屋或私樓後有不同反應與待遇，公屋男連雞都無得食，住居屋的就有雞胸，而家有私樓更有雞髀呢！先別說媽媽的勢利，我反而覺得父母介入左右成年兒女的戀愛事更加可怕。
不少客人來問卜與伴侶關係發展時，都提到家人的壓力，父母列出清單替孩子擇偶，看身家物業、工作專業性等！若對方條件不符，甚至拒絕見面，未認識就反對。當然父母出發點都是為兒女幸福著想，要一眼關七，堅持原則反對到底，寧願仔女嬲自己，都不希望他們走錯路而受傷，實在含辛茹苦。
但這種父/母愛少了一份尊重，兒女不是寵物，不可以sit、hand、唔准、打打！人長大了有自由意志與獨立想法，就算長輩的原則真的較可行可靠，都只能作參考意見，可溫和提出：「如果我是你，我會選一位有樓的，打政府工的……(下刪一百字)，阿女你要認真諗諗自己決定啦！」就如醫生提出專業方案也要得病人同意，孩子要學習選擇，去經營並承擔後果，父母要支持他們吸收教訓，鍛鍊堅強。
做父母怕孩子走「歪路」，應該在他們十多歲時多關心溝通，灌輸正面信息與對錯價值觀，多一起討論天文時事，以鍛鍊分析與判斷力，多鼓勵認識不同朋友，以學習待人接物等。若已給予孩子最好的栽培，那就要相信他們的能力，會有眼光選上合適方向！最怕是青春期時沒有打好基礎，廿多三十歲才來訓導指點，就如你60歲學新語言一樣，是錯失時機，事倍功半，甚至弄巧成拙，彼此硬碰破壞關係。就算結果仔女聽話，也犧牲他們心智成長，總是依賴你做決定，孩子軟弱長不大，父母擔心更要干涉，繼續惡性循環下去。
而做仔女的要取得父母尊重，也要幹出成績來，最基本要努力工作，經濟獨立，更重要是不再被照顧，反去照顧父母，分擔家中開支，多關心健康，為家事出主意作決定等，令長輩看到你的成熟，原來孩子長大有腰骨有膊頭，不敢、不能也不需事事干預了。
很喜歡有段廣告對白，父親說：「喺前面帶住佢？定係後面back up佢？」兒子說：「其實我頂得住，仲可以行自己嘅路！」

Zeigarnik Effect

有趣! 

我在大學的時候剛開始接觸心理學，教授又是超好，超生動有趣的人物。大家下課時永遠都是興致滿滿的離開或在門外繼續討論自己的經歷，一點都不覺得是一大堆沉悶的實驗和理論。也許我可以嘗試向兒童心理學方面多閱讀！

好制度!

韓國學生課業競爭壓力比台灣還激烈，早已不是新聞，而韓國公立學校老師也沒有比學生輕鬆。

除了每年60小時的必修研習、家長和學生都 能「參一角」的教師評鑑，韓國中小學老師平均每4～5年就要強制輪調到另一所學校任教。不只是老師要輪調，校長和副校長也是如此，就跟公務人員可能會被調 任一樣。即便如此，在韓國老師仍是受敬重且待遇相對不錯的職業，門檻高競爭也激烈。

基本上，老師要在同一所學校至少待滿2年，除非有特殊情 況可以延長至7年，否則多數老師在教滿5年後就會強制被該行政區的教育廳，輪派到距離老師住所約20公里內的學校。且根據官方說法是，老師無法選校，且只 有在輪派約兩週前（有時甚至是兩、三天前）才會得知自己被分發的學校。

如此一來，學校每年都有「新血」加入，在上一所學校待滿四年的「資深老師」，到了新學校就是「菜鳥」，要重新適應新學校的人事與作風。這樣的輪調制度還與教師積分制搭配，如果老師想保留在原校任教的所有積分，教滿四年就得離校。

多 數「市」（如首爾、釜山等）最多只讓老師在該市任教八年（任教兩所學校），之後分發的學校就不會在該市。如果老師因為輪調關係不得不搬家，最高有約台幣1 萬5千元的一次性補助。離首爾很近、位於京畿道的龍仁市因沒有這種八年限制，老師可留在該市持續輪調，而這區的老師族群年紀較大，偏中年後。

韓國政府設計輪調制度的初衷是傾向儒家「有教無類」原則，希望校長、老師能「不分好、壞校」任教，降低偏鄉學校招不到老師的困境，保障多數學生的受教權。校長和老師也能藉由輪派到不同的學校，鍛鍊自己的適應力，因應不同的學校資源與學生，調整教學，保持教學活力。

討厭香港的教育制度！何謂教育?  名牌學府，一流老師，弄權且貪好虛榮的校長，驚人的學費等，都變相令只有權貴的子女可以入讀，而且非一般的百萬富翁，是要最頂級的名人富豪家族。家長年年都要各出奇謀，拉盡關係，請專業人士上流社會的名人紳士為孩子寫推薦書，真是可哀！

獲益良多之旅

去了一趟亞洲，學到了很多，很多。雖然只是分別相約了五個小學同學見見面，但比此仍然是可以交心暢談的那種關係，十分難能可貴！

但首先就從去香港的飛機上看到的四部電影說起罷: Jobs, 強哲 (韓國), 誰調換了我的父親(日本), 和 心戰（一部香港電影，但現在已經是零記憶了，不須要說什麼)。

Jobs - 很好! 我們應該學習生活在自己define的世界裏, 努力把自己關心的事做得更好。

強哲 - 勇敢, 努力, 很愛已經老人癡呆媽媽的好孩子，經過一段艱苦的遭遇最後終於可以有自己的人生和相愛的人在一起。

誰調換了我的父親 - 非常好的電影，自己全程投入在故事中，兩個小孩子的自然演繹更是影片成功的最大原因。福山雅治的角色完全是現在都市上班族父母的寫照。自以為做的都是給孩子做好最好的準備 (如香港人常說的「要贏在起跑綫上」)，進一流的學府，學習鋼琴，吃最好的，家裡整理得一絲不苟, 要孩子從少便循規蹈矩的生活，早早學習什麼叫獨立。這一切的一切都很好，但有沒有真正思考過，孩子在成長期間其實最基本的需要是什麼？無拘無束的和父母一起玩的時間，溫暖的擁抱和快樂的說笑談心, 常帶孩子到郊外玩玩看看, 這些都有做到嗎？ 孩子傷心默默無奈的眼神有注意到嗎？表面上, 都市爸爸看似更優越，鄉下爸爸似乎生活窮窘, 但實質上窮爸爸的孩子生活得更開心，吃普通不過的煎餃子也一家樂也融融，。還有全家睡在一起，也給孩子不少溫暖和安心。不拘泥於小事(玩耍時手跌破了)，讓孩子從失敗中學習。

(再續...)

工人姐姐和孩子

BucketList

一家人生活在一起的時光短暫

想做就去做，沒有對錯，最重要不要錯過